Posts

Waar staat de identificatie bij citaten in het Engels?

Waar staat de identificatie bij citaten in het Engels? Hoewel we in het Engels kunnen kiezen in de volgorde, beginnen de citaten in geschreven en gesproken Engels vaker met de identificatie.  Vaker Barack Obama said, "Yes, we can." Ook correct "Yes, we can," said Barack Obama. Persoonlijk geef ik de voorkeur aan de identificatie voor het citaat, ook in het Nederlands. Dan weten we meteen wie de bron is van de uitspraak en worden we niet op het verkeerde been gezet. Meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu .

Hoe zeggen we een datum in het Engels?

Hoe zeggen we een datum in het Engels? We zeggen een datum in het Brits Engels met twee woorden die we niet zien in de geschreven versie: 'the' en 'of'. Brits Engels He said: "My birthday is the twenty-ninth of January." Date of birth: 29th January 1961 Date of birth: 29 January 1961 Date of birth: 29/01/1961 We schrijven the en of niet neer. We doen dat wel in deze uitdrukkingen: the end of the month the beginning of the month Amerikaans Engels He said: "My birthday is January the twenty-ninth." Date of birth: January 29th 1961 Date of birth: January 29, 1961 Date of birth: 01/29/1961 Meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu .

Hoe schrijven we een datum in het Engels?

Hoe schrijven we een datum in het Engels? We schrijven een datum in het Engels ofwel in een verkorte of in een lange vorm. Er is een verschil tussen Brits en Amerikaans Engels. Brits Engels  29/01/2021 29 January 2021 29th January 2021 Amerikaans Engels 01/29/2021 January 29, 2021 January 29th 2021 Internationale ISO-schrijfwijze 2021-01-29 Meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu .

Hoe weten anderen hoe ze ons moeten aanschrijven?

Hoe weten anderen hoe ze ons moeten aanschrijven? We vermelden onze voorkeursaanspreking achter onze naam onderaan een e-mail, op ons visitekaartje of op sociale media. Sommigen onder ons hebben een voornaam die zowel voor vrouwen als mannen gangbaar is. Sommigen gaan genderneutraal door het leven. Sommigen veranderen op een dag van geslacht. Onze maatschappij bestaat uit een regenboog aan identiteiten. Dat heeft effect op taal en etiquette. Volgens een vrij oude, goede gewoonte kunnen we de aanspreking toevoegen tussen haakjes achter onze naam onderaan een e-mail of brief: Dominique Janssens (de heer) Chris Peeters (mevrouw) Volgens een recente gewoonte op sociale media vermelden we de aanspreking ook achter de naam, vaak in het Engels: Elliot Page, he/him/his Laverne Cox, she/her/hers Sam Smith, they/them/their We kunnen het ons communicatienetwerk gemakkelijk maken en onze voorkeursaanspreking vermelden achter onze naam onderaan een e-mail, op ons visitekaartje of op sociale media.

Wordt u gek van de chaos van uw collega of baas?

Wordt u gek van de chaos van uw collega of baas?  Focus op uw eigen orde. Accepteer dat collega's of bazen andere persoonlijkheden zijn. Misschien hebben ze een andere definitie voor orde en netheid. Misschien hebben ze geen last van de chaos. Misschien bevat die chaos voor hen een zekere logica. Zorg er vooral voor dat u zelf weet waar u belangrijke dingen bewaart. Pluis uit welk systeem van orde en netheid voor u werkt. En evalueer dat systeem af en toe: alles kan altijd beter, nietwaar? Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met  Greet  of bezoek de website:  http://www.lerencommuniceren.eu .

Hoe reageert u als een collega u voorbijsteekt in de wachtrij voor de lunch?

Hoe reageert u als een collega u voorbijsteekt in de wachtrij voor de lunch?  Haal eens diep adem. Als een collega u voorbijsteekt terwijl u aanschuift voor een lunchmaaltijd, hebt u enkele seconden verloren. En dat net op een drukke dag waarop u bijzonder veel te doen hebt. Wat zijn die verloren seconden waard? Sommigen kiezen ervoor om hun bloeddruk in de hoogte te laten schieten. Meer nog, sommigen spreken de collega erop aan. Met vaak frustratie of zelfs escalatie tot gevolg. Wat zijn die verloren seconden echt waard? De situatie is een beetje irriterend. Die irritatie schaadt vooral uzelf. Kies ervoor om: - eens diep in en uit te ademen. - te denken aan de kleine omvang van de schade (enkele seconden verloren tijd). - ofwel de situatie te aanvaarden en in de rij te wachten tot uw beurt. - ofwel rustig en sympathiek de collega aan te spreken. Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met  Greet  of bezoek de website:  http://www.lerencommuniceren.eu .

Moet alles wijken omdat de voorbereiding perfect moet zijn?

Moet alles wijken omdat de voorbereiding perfect moet zijn?  Nee, moet niet. Met minder inspanning kan het resultaat toch goed genoeg zijn. Vraag uzelf dus af of het echt nodig is om bijvoorbeeld de lay-out van een document voor de derde keer aan te passen. Als u een perfectionistische karaktertrek hebt, verliest u wel eens de tijd uit het oog. Dan blijft u werken aan dat ene document, zelfs al zijn de kantooruren al lang voorbij. Een sleutel om de situatie om te draaien, zit in één woord: moeten . - Van wie moet alles wijken? - Van wie moet het perfect zijn? Vervang moeten door:  wat als. - Wat als niet alles moet wijken? - Wat als het niet prefect met zijn? Vervang daarna door:  kunnen . - Wat kan er wijken? - Wat kan het resultaat zijn? Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met  Greet  of bezoek de website:  http://www.lerencommuniceren.eu .