Wordt u gek van de chaos van uw collega of baas?

Wordt u gek van de chaos van uw collega of baas? Focus op uw eigen orde.

Accepteer dat collega's of bazen andere persoonlijkheden zijn. Misschien hebben ze een andere definitie voor orde en netheid. Misschien hebben ze geen last van de chaos. Misschien bevat die chaos voor hen een zekere logica.

Zorg er vooral voor dat u zelf weet waar u belangrijke dingen bewaart. Pluis uit welk systeem van orde en netheid voor u werkt. En evalueer dat systeem af en toe: alles kan altijd beter, nietwaar?

Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu.

Hoe reageert u als een collega u voorbijsteekt in de wachtrij voor de lunch?

Hoe reageert u als een collega u voorbijsteekt in de wachtrij voor de lunch? Haal eens diep adem.

Als een collega u voorbijsteekt terwijl u aanschuift voor een lunchmaaltijd, hebt u enkele seconden verloren. En dat net op een drukke dag waarop u bijzonder veel te doen hebt.

Wat zijn die verloren seconden waard? Sommigen kiezen ervoor om hun bloeddruk in de hoogte te laten schieten. Meer nog, sommigen spreken de collega erop aan. Met vaak frustratie of zelfs escalatie tot gevolg.

Wat zijn die verloren seconden echt waard? De situatie is een beetje irriterend. Die irritatie schaadt vooral uzelf. Kies ervoor om:

- eens diep in en uit te ademen.
- te denken aan de kleine omvang van de schade (enkele seconden verloren tijd).
- ofwel de situatie te aanvaarden en in de rij te wachten tot uw beurt.
- ofwel rustig en sympathiek de collega aan te spreken.

Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu.

Moet alles wijken omdat de voorbereiding perfect moet zijn?

Moet alles wijken omdat de voorbereiding perfect moet zijn? Nee, moet niet.

Met minder inspanning kan het resultaat toch goed genoeg zijn. Vraag uzelf dus af of het echt nodig is om bijvoorbeeld de lay-out van een document voor de derde keer aan te passen.

Als u een perfectionistische karaktertrek hebt, verliest u wel eens de tijd uit het oog. Dan blijft u werken aan dat ene document, zelfs al zijn de kantooruren al lang voorbij.

Een sleutel om de situatie om te draaien, zit in één woord: moeten.

- Van wie moet alles wijken?
- Van wie moet het perfect zijn?

Vervang moeten door: wat als.

- Wat als niet alles moet wijken?
- Wat als het niet prefect met zijn?

Vervang daarna door: kunnen.

- Wat kan er wijken?
- Wat kan het resultaat zijn?

Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu.

Is het nuttig om onze woorden te wikken?


Is het nuttig om onze woorden te wikken? Ja, vooral wanneer het belangrijk is om doel te treffen.

In sommige situaties is het niet vanzelfsprekend om uw doel te bereiken. Dat kan in een gesprek, een ontmoeting, een e-mail, een verslag, een vergadering of om het even welke context zijn.

Als het belangrijk is om doel te treffen, is woorden wikken en wegen een gouden stap. Er is namelijk een verband tussen woorden en denken. Zelfs tussen woorden, denken en doen. Een mooi voorbeeld daarvan vindt u in deze video op YouTube (1:48): https://www.youtube.com/watch?v=Hzgzim5m7oU 

Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu.

Schrijven we actieve zinnen in wetenschappelijk-technische teksten?

Schrijven we actieve zinnen in wetenschappelijk-technische teksten? Ja, een leesbare wetenschappelijke of technische tekst bevat meer actieve zinnen dan passieve.

Het is de 21e eeuw. Hoog tijd om hedendaagse technische teksten te schrijven. Vroeger was bijvoorbeeld passief schrijven de norm in technische en wetenschappelijke teksten. Nu beperken we het aantal passieve zinnen en schrijven we meer actief.

Getuige daarvan de richtlijnen van de KU Leuven.

Enkele werkwoorden die in actief geformuleerde wetenschappelijke of technische teksten voorkomen:
  • aantonen
  • analyseren 
  • bepalen 
  • eindigen als/in 
  • gebeuren 
  • identificeren 
  • tonen 
  • uitmonden in
Wilt u meer informatie over het thema? Neem contact op met Greet of bezoek de website: http://www.lerencommuniceren.eu.